%0 Journal Article %T سنتزپژوهی و طراحی مدل منظومه فکری-اسلامی دکتر سیدرضا سیدجوادین با رویکرد کهکشانی %J فصلنامه علمی مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی %I ناشر: سازمان بسیج اساتید دانشگاه ها، مراکز آموزش عالی و پژوهشی کشور %Z 2329-5599 %A ترابی, محمدامین %A جعفری زارع, مرتضی %A تدین, اعظم %A رحمانی, نازنین %D 2022 %\ 09/08/2022 %V %N %P - %! سنتزپژوهی و طراحی مدل منظومه فکری-اسلامی دکتر سیدرضا سیدجوادین با رویکرد کهکشانی %K منظومه فکری %K منظومه اسلامی %K سیدرضا سیدجوادین %K کدگذاری کهکشانی %K اساتید مدیریت %R %X همواره آثار دانشمندان یک رشته به دلیل حجم، تنوع و گستردگی فراوان آن‌ها و سیر زمانی طولانی متغیر، به‌طور مشخص و معینی درک و تفهیم نمی‌گردد، که این برای تمامی خبرگان به‌خصوص پژوهشگران علوم انسانی و مدیریت، صادق است، لذا این پژوهش به دنبال سنتزپژوهی و طراحی مدل منظومه فکری-اسلامی دکتر سیدرضا سیدجوادین با رویکرد کهکشانی است. پژوهش حاضر از حیث پارادایم، تفسیری، ازنظر هدف، بنیادی و ازنظر ماهیت، اکتشافی است. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، مطالعات کتابخانه‌ای و فیش‌برداری بوده است نمونه آماری نیز به‌صورت تمام شماری و به شیوه در دسترس، انتخاب‌شده است. یافته‌ها حاکی از این بود که از بین حدود 140 آثار تألیفی و پژوهشی ایشان، 674 متغیر استخراج گردید که با ترکیب و تلفیق آن‌ها، نهایتاً 24 مقوله، طبقه‌بندی و تدوین شد. نهایتاً بر اساس ابعاد، نزدیکی مفاهیم و ارتباطات آن‌ها با هسته مرکزی، با استفاده از علم استعاره‌پردازی، سه مدار کهکشانی طراحی و مقوله‌ مدیریت منابع انسانی به‌عنوان هسته اصلی خورشید و مقوله‌های اصول مدیریت، رفتار سازمانی، ویژگی‌های سازمانی، مدیریت اسلامی، رهبری، مدیریت دانش، کارآفرینی، رفتار مصرف‌کننده، استخدام و کارمندیابی و بازاریابی به‌عنوان سیاره‌ها در مدارهای مشخص جای گرفتند. نتایج نشان داد که منظومه فکری-اسلامی دکترسیدجوادین، می‌تواند به‌عنوان یک چارچوب و زیربنای مشخص در علم مدیریت اسلامی منابع انسانی برای استفاده مدیران و اساتید در محیط آموزشی، صنایع و بنگاه‌های اقتصادی، واقع گردد. همچنین خلأهای پژوهشی و فرصت‌های بکر تحقیقاتی در حوزه مدیریت به‌خصوص مدیریت اسلامی از طریق این مدل، قابل‌شناسایی است. %U