محسن عامری؛ زین العابدین امینی سابق؛ احسان ساده؛ محمدرضا فاضلی
چکیده
وجود عوامل تقویت‌کننده، موجب افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف سازمانی است. گرایش مدیران به معارف اسلامی، یکی از راه‌های ایجاد کنترل درونی در آنهاست و باعث می‌شود مدیران با توجه به باورها و ارزش‌های خود، ...
بیشتر
وجود عوامل تقویت‌کننده، موجب افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف سازمانی است. گرایش مدیران به معارف اسلامی، یکی از راه‌های ایجاد کنترل درونی در آنهاست و باعث می‌شود مدیران با توجه به باورها و ارزش‌های خود، اقدام به رفتار مناسب در جهت پیشبرد اهداف سازمانی کنند. در این تحقیق که یک پژوهش بنیادی از نوع توصیفیـاکتشافی است، تلاش شده تا بر مبنای روش «نظریهپردازی دادهبنیاد» در مطالعات علوم انسانی، از مجموعه بیانات رهبر معظم انقلاب، عوامل زمینهساز و تقویتکنندة «سواد انقلاب اسلامی» برای مدیران، متناسب با روششناسی تحقیق و اهداف ارائه شود. در این تحقیق، به شناسایی و معرفی مفاهیم، مقولهها و فرامقولههای رویشیافته از درون دادهها با استفاده از بیانات مقام معظم رهبری بهصورت تمامخوانی تا رسیدن به اشباع، پرداخته شده است. از سه نوع کدگذاری (مفهوم سازی) باز، محوری، انتخابی، 84 کد و مفهوم، 24 مقوله و 6 فرامقوله بهنام متغیرهای علّی، محوری، مداخلهگر، راهبردی، زمینهساز و پیامدی بهدست آمد. متغیرهای زمینهساز سواد انقلاب اسلامی در مدیران و مسئولان نظام شامل معنویتگرایی، خودسازی، آخرتگرایی، اسلامگرایی و تکلیفمداری شد که «معرفت دینی» نام گرفت.
